为持续夯实学校党风廉政建设工作根基，切实加强干部队伍建设，进一步筑牢新任职领导干部廉洁自律思想堤坝，压紧压实管党治党主体责任，6月23日，学校纪检监察机构组织开展新提任正处职干部集体廉政谈话。学校派驻组组长、纪委书记周乃贵出席会议并讲话，对新任干部履新履职、廉洁从政提出明确要求和殷切期望。
谈话会上，周乃贵充分肯定了各位干部过往在教学科研、行政管理、服务保障等岗位上的工作实绩。他指出，正处职干部是学校事业高质量发展的中坚力量，是落实立德树人根本任务、推进学校各项改革建设的关键少数，岗位重要、责任重大。新任干部要以此次任职为新起点，迅速转变角色、扛起岗位职责，始终坚守廉洁底线、永葆实干初心，以过硬作风和优良实绩推动学校各项工作提质增效。结合学校纪检监察工作实际与高校干部履职特点，他对全体新任干部提出四点具体要求。
一、加强政治学习，增强纪律意识。全体新任干部要始终把政治建设摆在首位，坚持把政治理论学习作为终身必修课，深入学习党的创新理论、党章党规党纪以及教育领域全面从严治党各项部署要求。深刻领悟新时代教育工作的政治属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把个人履职工作融入学校党建工作和事业发展全局。
二、积极努力工作，勇于担当作为。新任干部要主动扛起岗位职责使命，以饱满的工作热情、务实的工作作风投入全新工作。立足学校学科建设、人才培养、科研创新、校园建设等重点工作，主动对标学校发展目标，直面工作中的难点、堵点问题，敢于攻坚克难、勇于担当履职。要树立和践行正确政绩观，求真务实、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章，聚焦主责主业狠抓落实，以实实在在的工作成效回应学校党委的信任和师生员工的期待。
三、融合党建、业务，履行好“一岗双责”。要深刻把握新时代高校党建与业务工作深度融合的核心要求，坚决杜绝党建、业务“两张皮”问题，切实履行好“一岗双责”。既要抓实教学科研、行政管理、服务育人等业务工作，也要常态化抓好队伍的党风廉政建设和思想政治工作。坚持把党建引领贯穿工作全过程，以高质量党建引领业务高质量发展，常态化开展队伍廉政教育、风险排查，精准梳理岗位廉政风险点，健全防控机制，层层传导责任压力，切实做到守土有责、守土尽责。
四、保持敬畏之心，严格廉洁自律。高校是立德树人的主阵地，领导干部的作风形象直接关乎校风学风建设。全体新任干部要始终保持对党纪国法、规章制度、岗位职责的敬畏之心，时刻自重自省自警自励，严守廉洁自律各项规定。在物资采购、招标管理、职称评审、科研经费、评优评先等重点廉政风险领域，严格依规依纪依法开展工作，坚决杜绝违规违纪行为。同时要带头涵养优良家风，管好自身、管好家人、管好身边人，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚守清正廉洁的政治本色，树立高校领导干部的良好形象。
此次集体廉政谈话既是一次深刻的任职廉政教育，也是一次精准的履职岗前辅导。通过谈话，进一步帮助新任干部明晰了岗位职责、厘清了纪律边界、强化了责任担当。各位新提任正处职干部表示，将深刻领会谈话精神，牢记初心使命、严守纪律规矩、主动担当作为，尽快适应新岗位、履职新职责，以忠诚干净担当的过硬作风，助力学校党风廉政建设和各项事业高质量发展。
文：潘建，审核:黄雁